Dyrektor szkoły nawiązuje umowę o pracę na podstawie mianowania z nauczycielem zgodnie z posiadanymi przez niego kwalifikacjami. Umowa taka powinna zostać zawarta z dniem określonym w akcie mianowania.
W sytuacji, gdy akt nie zawiera daty, stosunek pracy zawiera się z dniem doręczenia tego aktu.
Stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania wygasa, jeżeli nowo zatrudniony nauczyciel nie usprawiedliwi w ciągu 7 dni swojego nieprzystąpienia do pracy.
