W sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę ma nastąpić na podstawie art. 20 ust. 1 pkt. 2 dyrektor szkoły zobowiązany jest zawiadomić organizację związkową, do której nauczyciel przynależy.
Organizacja związkowa ma 7 dni na złożenie ewentualnego sprzeciwu od decyzji dyrektora. Dopiero po uzyskaniu akceptacji organizacji związkowej dyrektor szkoły dokonuje skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę.
Rozwiązanie umowy z nauczycielem kontraktowym na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela powinno nastąpić na koniec roku szkolnego, po uprzednim trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia.
