kontakt@iwspo.pl
(61) 671 21 00
Jak działa Instytut Wspomagania Oświaty?
ZAPAMIĘTAJ MNIE
PRZYPOMNIJ HASŁO
Dokumentacja
Porady prawne
Dostęp do serwisu
Kontakt
Rozpocznij pierwszą konsultację
bezpłatnie!
Strona główna
Sprawy kadrowe
Sprawy kadrowe
Urlop nauczyciela
13.03.2019
Właśnie zatrudniliśmy na stanowisko nauczyciela do szkoły czyli placówki feryjnej. W ostatnim świadectwie pracy wykazała, że od 1 stycznia do 28 lutego wykorzystała 3 dni urlopu wypoczynkowego a była zatrudniona w przedszkolu - czyli placówki nieferyjnej. Czy bierzemy ten urlop pod uwagę jeśli pracuje teraz w placówce feryjnej?
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4 i 138)
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 r., poz. 967)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Zatrudnianie nauczyciela współorganizującego kształcenie
11.03.2019
Pensum nauczyciela współorganizującego kształcenie ucznia niepełnosprawnego wynosi 20/20. Rozporządzenie MEN z 9.08.2017 mówi, że nauczyciele współorganizujący kształcenie uczestniczą w zajęciach edukacyjnych prowadzonych przez innych nauczycieli W MIARĘ POTRZEB. Jeśli orzeczenie poradni nie wskazuje, że ma uczestniczyć we wszystkich zajęciach edukacyjnych ucznia, to kto określa skalę potrzeby tego uczestnictwa? Dyrektor szkoły?
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Akta osobowe
05.03.2019
Proszę o odpowiedź. Zatrudniamy pracownika, który już u nas kiedyś pracował i przychodzi tylko na zastępstwo. Czy jego akta traktujemy po staremu czy po nowemu, czyli dokładam część D i wraz ze świadectwem pracy daję informację o przechowywaniu akt 10 lat? Jak dostosować takich pracowników do nowych przepisów.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076)
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Angaże w czasie nieobecności pracownika
05.03.2019
Jesteśmy w trakcie pisania angaży dla nauczycieli w sprawie podwyżek. Co zrobić z angażem nieobecnych nauczycieli? Czy w ogóle je pisać, czy poczekać aż wrócą? Kiedy księgowa ma im wypłacić te podwyżki? Jeżeli mamy czekać, to co z pracownikiem, który już nie wróci do pracy z L4, a w kwietniu idzie na emeryturę? Czy taki pracownik nie załapie się w ogóle na podwyżkę?
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - tekst jednolity
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 r., poz. 967)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Świadectwo pracy
21.02.2019
W związku z zatrudnieniem osoby niebędącej nauczycielem do nauczania przedmiotów zawodowych stolarskich na podstawie art 15 ust. 6 Prawo Oświatowe pojawiła się następna wątpliwość - jak wypełnić świadectwo pracy: pkt. 3. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę (zajmowane stanowisko lub pełnione funkcje)? W umowie o pracę napisałam, że pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela przedmiotów zawodowych stolarskich.
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. 2018, poz. 996)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Teczki osobowe
21.02.2019
Chciałabym się upewnić w sprawie tematu podziału teczek osobowych pracowników na 4 części od 2019 roku. Zdania są podzielone w tym temacie i każdy mówi co innego. Chodzi mi o to, że w projekcie było podane, że akta osobowe będzie trzeba podzielić na te 4 części wszystkim pracownikom (nowym i tym już na stałe zatrudnionym) i pracodawca ma na to 12 miesięcy. Natomiast teraz wychodzi na to, że ma być nowy podział akt tylko dla pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 2019 roku. Proszę o potwierdzenie.
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Zatrudnienie w ciągu roku szkolnego
20.02.2019
Od 1 kwietnia br. jeden z nauczycieli przejdzie na emeryturę. Chcę zatrudnić na jego miejsce nowego nauczyciela, ale nie na czas nieokreślony. Czy umowa o pracę ma być zawarta do końca czerwca, czy do końca sierpnia? W tej chwili nauczyciel jest na urlopie macierzyńskim z innej placówki.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 r., poz. 967)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Zatrudnianie w ciagu roku szkolnego
20.02.2019
Od 1 marca br. zatrudnię nowego nauczyciela na nowe stanowisko (będzie to nauczyciel współorganizujący kształcenie ucznia niepełnosprawnego na podstawie nowego orzeczenia poradni). Nie mogę zatrudnić nauczyciela na czas nieokreślony, ponieważ uzupełnia kwalifikacje (jest zgoda KO na zatrudnienie). Czy umowa o pracę ma być zawarta na czas do końca czerwca, czy do końca sierpnia?
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 r., poz. 967)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Okres wykonywanej pracy nauczycielskiej
05.02.2019
Od stycznia 2019 r. sporządzamy raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej ZUS RPA. Powstało pytanie czy w raporcie ZUS RPA jako okres wykonywania pracy nauczycielskiej należy wykazać zatrudnioną osobę bez przygotowania pedagogicznego za zgodą Starosty Złotowskiego na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. 2018, poz. 996 ze zm.) - zatrudnienie osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego, z tym że zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego art. 15 ust. 6. Osoba ta jest zatrudniona za zasadach Kodeksu Pracy, na czas określony X 2018 do VI 2019, z tym że do tych osób stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie nie wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego. Jak traktować takie zatrudnienie? Czy jest to okres pracy nauczycielskiej czy też nie?
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2018 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych (...)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Informacja wraz ze świadectwem pracy
05.02.2019
W związku z nowym przepisem wprowadzającym zasadę, że w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca, wraz ze świadectwem pracy, będzie wydawał pracownikowi informację m in. o okresie przechowywania jego akt, możliwości odbioru przez pracownika dokumentacji, oraz zniszczenia dokumentacji pracowniczej, mam prośbę o przesłanie gotowego wzoru takiej informacji dla pracownika
Informacja o przechowywaniu akt pracowniczych
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4 i 138)
Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
POPRZEDNIA
NASTĘPNA
1
2
3
4
5
DOKUMENTY I NARZĘDZIA
Wszystkie kategorie
Dokumenty organizacyjne
Regulaminy i uchwały
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Sprawy kadrowe
Ewaluacja wewnętrzna
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Ochrona danych osobowych
KONSULTACJA Z EKSPERTEM
Prawo oświatowe
Zarządzanie placówką
Sprawy kadrowe
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Dotacje i finansowanie w placówkach publicznych
Dotacje i finansowanie w placówkach niepublicznych
Ochrona danych osobowych
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Inne
Innowacyjna edukacja
Opisz możliwie dokładnie problem, poproś o dokument lub nakreśl wątpliwości...
Zadaj pytanie
Porady prawne
Wszystkie kategorie
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Prawo oświatowe
Zarządzanie placówką
Sprawy kadrowe
Dotacje i finansowanie w placówkach publicznych
Dotacje i finansowanie w placówkach niepublicznych
Inne
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Ochrona danych osobowych
Dobre praktyki
Katarzyna Hall
Innowacyjna edukacja
Studium przypadku »
Wyszukaj
Zaawansowane
Porad udzielają
Leszek Zaleśny
l.zalesny@iwspo.pl
O mnie
Alicja Stawowczyk
a.stawowczyk@iwspo.pl
O mnie
Anna Kiełb
a.kielb@iwspo.pl
O mnie
Wioletta Kędziora
w.kedziora@iwspo.pl
O mnie
Przemysław Zegarek
p.zegarek@iwspo.pl
O mnie
Izabela Grabowska
i.grabowska@iwspo.pl
O mnie
Ewa Czechowicz
e.czechowicz@iwspo.pl
O mnie
Gabriela Chmielecka
g.chmielecka@iwspo.pl
O mnie
Krystyna Madej
k.madej@iwspo.pl
O mnie
Edward Wiśniewski
e.wisniewski@iwspo.pl
O mnie
Zofia Zakrzewska
z.zakrzewska@iwspo.pl
O mnie
NEWSLETTER
Chcesz być na bieżąco? Zamów bezpłatny newsletter i śledź regularnie:
Najnowsze porady ekspertów i pytania zadane przez innych użytkowników
Dokumentację do pobrania i wykorzystania w Twojej placówce
Zmiany prawne: interpretację wraz z wnikliwym komentarzem
Instytut Wspomagania Oświaty
KONSULTACJE Z EKSPERTEM OŚWIATOWYM
Trwa przetwarzanie danych - proszę czekać.
Rozpocznij pierwszą konsultację
bezpłatnie!
Jeśli posiadasz już konto w serwisie -
zaloguj się.
Imię
*
Nazwisko
*
Email
*
Telefon
*
Na powyższy numer wyślemy
hasło dostępowe
do opinii eksperta
Temat pytania
*
Wiadomość do
*
Treść pytania
*
Opisz możliwie dokładnie problem, poproś o dokument lub nakreśl wątpliwości...
Kategoria
*
Prawo oświatowe
Zarządzanie placówką
Sprawy kadrowe
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Dotacje i finansowanie w placówkach publicznych
Dotacje i finansowanie w placówkach niepublicznych
Ochrona danych osobowych
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Inne
Innowacyjna edukacja
Pytanie jest pilne
NIE POKAZUJ INNYM UŻYTKOWNIKOM TEGO KONTA
DZIĘKUJEMY!
PYTANIE ZOSTAŁO PRZEKAZANE EKSPERTOM
Powiadomimy Państwa drogą e-mailową oraz SMS-em, gdy udzielona zostanie odpowiedź.
ADRES EMAIL:
HASŁO DOSTĘPOWE:
TYP UŻYTKOWNIKA:
konto darmowe (limit - 1 odpowiedź)
ZMIEŃ
Przejdź do serwisu
KOD AKTYWACYJNY
Trwa przetwarzanie danych - proszę czekać.
Na podany przez Państwa numer telefonu wysłaliśmy wiadomość sms zawierającą kod aktywacyjny.
Proszę o wpisanie otrzymanego kodu w poniższym formularzu.
Kod aktywacyjny
*
NIE OTRZYMAŁEŚ KODU?
MUSISZ SIĘ ZALOGOWAĆ
Jeśli chcesz pobrać gotową dokumentację do wykorzystania w Twojej placówce
oraz korzystać z dodatkowych funkcji serwisu – zaloguj się lub
uzyskaj dostęp
.
Nasi eksperci odpowiedzą na pytania wszystkich pracowników Twojej
placówki oraz stworzą spersonalizowane dokumenty według Twoich potrzeb.
LOGIN (ADRES E-MAIL)
*
HASŁO
*
ZAPAMIĘTAJ MNIE
PRZYPOMNIJ HASŁO
Uzyskaj dostęp