Rozpocznij pierwszą konsultację bezpłatnie!

Sprawy kadrowe

Urlop nauczyciela

10.01.2019

Nauczycielka z przedszkola jest na L4 od 1 stycznia 2017 roku. Od lutego 2017 poszła na urlop zdrowotny do 11.02.2018 roku. Od 12 lutego 2018 roku wróciła do pracy i zmieniła stanowisko z nauczyciela przedszkola na nauczyciela świetlicy w szkole. Wykorzystała 35 dni urlopu zaległego z roku 2017. Od 19.09.2018 roku do teraz - nadal jest na L4. Ma wrócić po feriach zimowych 2019 roku. Jak ją rozliczyć z urlopu wypoczynkowego za rok 2018 i 2019, skoro od 1 stycznia 2018 roku nabyła prawa do nowego urlopu jakby z przedszkola, czyli placówki nieferyjnej, gdzie od 12.02. już pracowała na świetlicy w placówce feryjnej. Jak dopasować ten urlop do zmiany stanowiska?

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. 2018, poz. 967)

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Trzynastka

10.01.2019

Proszę o wykładnię prawną dotyczącą przyznawania trzynastki nauczycielowi i pracownikowi obsługi. Ile muszą przepracować w szkole, aby mogli mieć trzynastkę. Proszę o szybką odpowiedź.

Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Urlop wypoczynkowy dyrektora

30.11.2018

Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły wynosi obecnie 35 dni. Czy dyrektor musi wykorzystać ten urlop w danym roku kalendarzowym? Czy jest możliwość skorzystania z niewykorzystanej części urlopu w kolejnym roku kalendarzowym?

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4 i 138)

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 r., poz. 967)

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Akta pracownika

15.11.2018

Zatrudniamy pracownika co roku od X do IV. Czy za każdym razem po tej przerwie w zatrudnieniu trzeba mu dawać do podpisania wszystkie papiery mimo, że u pracodawcy i pracownika nic się nie zmieniło? Oczywiście oprócz badań i szkoleń, które robimy za każdym razem. Jeśli nie wszystkie są obowiązkowe, to które?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Opieka na dziecko

24.10.2018

Czy w aktach osobowych musi być oświadczenie o zamiarze bądź braku zamiaru korzystania z opieki na dziecko i czy musi być wpinane co roku nowe, a co jeśli w następnym roku opiekę weźmie małżonek. Do tej pory wpinaliśmy do akt tylko sam wniosek, który sam w sobie określa chęć brania tej opieki. Proszę napisać, która wersja jest dobra.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4 i 138)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Zajęcia rewalidacyjne

01.10.2018

Dzień dobry, od tego roku prowadzę zajęcia rewalidacyjne w swojej szkole. Czy powinnam otrzymywać dodatek 10% dla nauczycieli -specjalistów ?

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Świadczenie kompensacyjne a praca

28.09.2018

Czy nauczyciel przebywający na świadczeniu kompensacyjnym może być zatrudniony w szkole publicznej na umowę zlecenie. Dodam, że miałby pracować na miesięcznych kursach doszkalających pracowników młodocianych.

Ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. 2018 r., poz. 128)

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Zatrudnienie

27.08.2018

Jak powinna być sporządzona umowa dla nauczycielki, która będzie pracować 13 godzin na zastępstwie i otrzyma 6 godzin rewalidacji (nie zastępstwo)?

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Umowy o pracę

27.08.2018

Witam, od nowego roku zatrudniam nauczycieli współorganizujących kształcenie uczniów niepełnosprawnych. Jeden nauczyciel jest stażystą, więc zawieram z nim umowę na 2 lata. Jaką zawrzeć umowę z nauczycielem kontraktowym, który mógłby rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego (przepracował w poprzedniej szkole jako kontraktowy 2 lata)? Czy musi to być umowa na czas nieokreślony? Obawiam się, że dziecko może przejść do innej szkoły lub rodzice po roku zrezygnują z nauczyciela współorganizującego.

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. 2018, poz. 967)

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

Zatrudnienie

02.08.2018

Nauczycielka ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu - kierunek biologia w zakresie zoologii (2003 r.). Czy posiada uprawnienia do nauczania biologii w szkole podstawowej?

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli

SPRAWY KADROWE

Zobacz odpowiedź

POPRZEDNIA

NASTĘPNA

2 3 4 5 6

DOKUMENTY I NARZĘDZIA

KONSULTACJA Z EKSPERTEM

Porady prawne

Dobre praktyki

Katarzyna Hall
Innowacyjna edukacja
Studium przypadku »

Wyszukaj

Porad udzielają

Instytut Wspomagania Oświaty