kontakt@iwspo.pl
(61) 671 21 00
Jak działa Instytut Wspomagania Oświaty?
ZAPAMIĘTAJ MNIE
PRZYPOMNIJ HASŁO
Dokumentacja
Porady prawne
Dostęp do serwisu
Kontakt
Rozpocznij pierwszą konsultację
bezpłatnie!
Strona główna
Zobacz o co pytają inni
Rozporzadzenia o ocenianiu
11.09.2019
W ISAP widnieją dwa obowiązujące rozporządzenia dotyczące oceniania uczniów: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2017 r. w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych oraz z 22 lutego 2019 r. Proszę o wyjaśnienie.
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 czerwca 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2017 r. w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych
PRAWO OŚWIATOWE
Zobacz odpowiedź
Staż nauczyciela
11.09.2019
Nauczycielka rozpoczyna pracę w naszej szkole i automatycznie staje się nauczycielem stażystą. Proszę o wzór pisma dotyczący rozpoczęcia stażu oraz wzór pisma wyznaczającego opiekuna stażu.
Wzór pisma - wyznaczanie opieuna stażu
Informacja o wyznaczeniu opiekuna stażu
AWANS ZAWODOWY
Zobacz odpowiedź
Awans zawodowy
11.09.2019
Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego 1 września czy otrzymają ocenę pracy, czy ocenę dorobku zawodowego. Proszę o procedurę zakończenia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego rozpoczętego 1 września w roku szkolnym 2018/2019
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
AWANS ZAWODOWY
Zobacz odpowiedź
Pensum
29.08.2019
Witam. Proszę o interpretację. Jestem zatrudniona w szkole ogólnodostępnej jako nauczyciel świetlicy oraz nauczyciel prowadzący rewalidację z uczniami mającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności tyflopedagog, surdopedagog i oligofrenopedagog są nauczycielami szkół specjalnych. Rewalidacja znajduje się w ramowym planie nauczania. Rewalidacja to nie pomoc psychologiczno pedagogiczna. Jak powinien być liczony mój etat i godziny ponadwymiarowe? Czy pensum tyflopedagoga, surdopedagoga i oligofrenopedagoga określa art. 42.3. lp. 3? Czy jest jasna interpretacja takich sytuacji? W Karcie Nauczyciela istnieje luka bądź dyrektorzy szkół różnie interpretują zapis art. 42 ust. 3 lp. 3 KN. Nie wyszczególnia się w nim nauczycieli przedmiotów (matematyka, biologia, ...). W szkole usłyszałam: "zajęcia rewalidacji nie mają odrębnie określonego pensum". Przedmiot nie ma pensum. Czy nauczyciel prowadzący zajęcia rewalidacji w szkole ogólnodostępnej z uczniami posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego realizuje je z pensum 18 godz.? Co w sytuacji gdy nauczyciel świetlicy prowadzi zajęcia rewalidacji w szkole ogólnodostępnej? Organ prowadzący nie ma podstaw do ustalania pensum ww. nauczycielom uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Interpretacja powinna być jedna. W szkołach dyrektorzy różnie interpretują takie lub podobne sytuacje. Jak powinno być? Jakie jest moje pensum?
PRAWO OŚWIATOWE
Zobacz odpowiedź
Wymiar zatrudnienia
23.08.2019
Nauczyciel zatrudniony w szkole w pełnym wymiarze zajęć realizuje wczesne wspomaganie rozwoju w przedszkolu lub rewalidację w przedszkolu. W jakim wymiarze powinny być te zajęcia? Według pensum nauczyciela np. 2/18?
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 967, 2245, z 2019 r. poz. 730)
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 i 1078)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie organizowania wczesnego wspomagania rozwoju dzieci
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Nagroda jubileuszowa
22.08.2019
Nauczycielce nie wypłacono nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy, ponieważ przebywa na urlopie wychowawczym do 31 sierpnia 2019 r. W maju 2019 roku złożyła wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące. Umowę o pracę rozwiązuje z powodu zmiany miejsca zamieszkania z dniem 31-08-2019 r. Koniec urlopu wychowawczego zbiega się z dniem rozwiązania umowy o pracę. Czy powinniśmy wypłacić nagrodę jubileuszową i w jakim terminie? Idąc na urlop wychowawczy w 2016 r. nauczycielka miała 19 lat pracy.
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłaca
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 967, 2245, z 2019 r. poz. 730)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 i 1043)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Ponowne zatrudnienie pracowników
22.08.2019
Pracownica zatrudniona na stanowisku archiwisty na umowę o pracę na czas określony od 16-10-2017 r. do 15-04-2019 r. urodziła dziecko 19 lipca 2018 r. złożyła wniosek o pełny urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni i urlop rodzicielski w pełnym wymiarze wynikającym z przepisu art. 1821apar. 1 KP tj. 32 tygodnie do dnia 17-07-2019 r. czyli wykraczającego poza okres zatrudnienia. Pracodawca udzielił pracownicy urlopu rodzicielskiego do dnia zakończenia umowy czyli do 15 -04- 2019 r. Pracodawca zawarł nową umowę z ww. Panią na czas nieokreślony od dnia 16-04-2019 r. i udzielił Pani dalszej części urlopu rodzicielskiego począwszy od 16-04-2019 r. do dnia 17 lipca 2019 r. czyli do końca okresu. Za okres 16-10-2017 r. do 15-04-2019 r. wystawiłam świadectwo pracy. Czy w związku z nową umową pracownica powinna na nowo złożyć wniosek o udzielenie dalszej części urlopu rodzicielskiego, mimo że podczas pierwszej umowy wystąpiła z wnioskiem o cały urlop rodzicielski? Informuję, że jako Centrum nie składaliśmy druku ZUS OSW ani raportów informacyjny ZUS RIA za pracowników zatrudnionych po 31-12-1998 a przed styczniem 2019. Od 16-04-2019 r. czyli od nowego zatrudnienia w 2019 r. założyłam nową teczkę akt osobowych poprosiłam o złożenie dokumentów w związku z nowym zatrudnieniem. Do pierwszej umowy okres przechowywania będzie 50 lat do drugiej umowy 10 lat. Czy moje działanie jest prawidłowe?
Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 i 1043)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Przyjęcie do szkoły dla dorosłych słuchacza
07.08.2019
Czy można przyjąć do Liceum dla Dorosłych w roku szkolnym 2019/2020 absolwenta, który ukończył Szkołę Podstawową w 1998 roku na starych zasadach, czyli jeszcze do Liceum 3 - letniego? Czy mógłby on uczyć się razem w jednej klasie z absolwentami Gimnazjum?
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60, 949 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 2245)
PRAWO OŚWIATOWE
Zobacz odpowiedź
Nowe akta osobowe
07.08.2019
Jak postąpić w stosunku do nauczycieli, którzy mają umowy na rok szkolny 2018-2019 na czas określony do dnia 31 sierpnia 2019 r. i od 1 września 2019 r. zostaną zatrudnieni na podstawie nowej umowy. Czy w związku z tym należy założyć dla tych nauczycieli nowe teczki akt osobowych?
Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 i 1043)
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
Umowa ze stażystą
07.08.2019
1.09.2018 r. zatrudniliśmy nauczyciela na 2 lata, bo tyle miał trwać staż (1 rok i 9 m-cy). Teraz od 1.09.2019 r. będzie zmiana i wróci stara zasada, czyli staż będzie trwać 9 m-cy, czyli umowy będą zawierane znowu na rok. Tylko dla nauczycieli, z którymi rozpoczęto staż na rok szkolny 2018/2019, staż ma trwać 12 m-cy. Co mamy robić z jej umową, która jest zawarta aż na dwa lata? Zostawić ją, czy napisać wypowiedzenie zmieniające ze względu na zmianę przepisów? Proszę dołączyć wzór pisma.
Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy
Ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw
SPRAWY KADROWE
Zobacz odpowiedź
POPRZEDNIA
NASTĘPNA
1
2
3
4
5
DOKUMENTY I NARZĘDZIA
Wszystkie kategorie
Dokumenty organizacyjne
Regulaminy i uchwały
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Sprawy kadrowe
Ewaluacja wewnętrzna
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Ochrona danych osobowych
KONSULTACJA Z EKSPERTEM
Prawo oświatowe
Zarządzanie placówką
Sprawy kadrowe
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Dotacje i finansowanie w placówkach publicznych
Dotacje i finansowanie w placówkach niepublicznych
Ochrona danych osobowych
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Inne
Innowacyjna edukacja
Opisz możliwie dokładnie problem, poproś o dokument lub nakreśl wątpliwości...
Zadaj pytanie
Porady prawne
Wszystkie kategorie
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Prawo oświatowe
Zarządzanie placówką
Sprawy kadrowe
Dotacje i finansowanie w placówkach publicznych
Dotacje i finansowanie w placówkach niepublicznych
Inne
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Ochrona danych osobowych
Dobre praktyki
Katarzyna Hall
Innowacyjna edukacja
Studium przypadku »
Wyszukaj
Zaawansowane
Porad udzielają
Leszek Zaleśny
l.zalesny@iwspo.pl
O mnie
Alicja Stawowczyk
a.stawowczyk@iwspo.pl
O mnie
Anna Kiełb
a.kielb@iwspo.pl
O mnie
Wioletta Kędziora
w.kedziora@iwspo.pl
O mnie
Przemysław Zegarek
p.zegarek@iwspo.pl
O mnie
Izabela Grabowska
i.grabowska@iwspo.pl
O mnie
Ewa Czechowicz
e.czechowicz@iwspo.pl
O mnie
Gabriela Chmielecka
g.chmielecka@iwspo.pl
O mnie
Krystyna Madej
k.madej@iwspo.pl
O mnie
Edward Wiśniewski
e.wisniewski@iwspo.pl
O mnie
Zofia Zakrzewska
z.zakrzewska@iwspo.pl
O mnie
NEWSLETTER
Chcesz być na bieżąco? Zamów bezpłatny newsletter i śledź regularnie:
Najnowsze porady ekspertów i pytania zadane przez innych użytkowników
Dokumentację do pobrania i wykorzystania w Twojej placówce
Zmiany prawne: interpretację wraz z wnikliwym komentarzem
Instytut Wspomagania Oświaty
KONSULTACJE Z EKSPERTEM OŚWIATOWYM
Trwa przetwarzanie danych - proszę czekać.
Rozpocznij pierwszą konsultację
bezpłatnie!
Jeśli posiadasz już konto w serwisie -
zaloguj się.
Imię
*
Nazwisko
*
Email
*
Telefon
*
Na powyższy numer wyślemy
hasło dostępowe
do opinii eksperta
Temat pytania
*
Wiadomość do
*
Treść pytania
*
Opisz możliwie dokładnie problem, poproś o dokument lub nakreśl wątpliwości...
Kategoria
*
Prawo oświatowe
Zarządzanie placówką
Sprawy kadrowe
Awans zawodowy
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Dotacje i finansowanie w placówkach publicznych
Dotacje i finansowanie w placówkach niepublicznych
Ochrona danych osobowych
Nadzór pedagogiczny 2018/19
Inne
Innowacyjna edukacja
Pytanie jest pilne
NIE POKAZUJ INNYM UŻYTKOWNIKOM TEGO KONTA
DZIĘKUJEMY!
PYTANIE ZOSTAŁO PRZEKAZANE EKSPERTOM
Powiadomimy Państwa drogą e-mailową oraz SMS-em, gdy udzielona zostanie odpowiedź.
ADRES EMAIL:
HASŁO DOSTĘPOWE:
TYP UŻYTKOWNIKA:
konto darmowe (limit - 1 odpowiedź)
ZMIEŃ
Przejdź do serwisu
KOD AKTYWACYJNY
Trwa przetwarzanie danych - proszę czekać.
Na podany przez Państwa numer telefonu wysłaliśmy wiadomość sms zawierającą kod aktywacyjny.
Proszę o wpisanie otrzymanego kodu w poniższym formularzu.
Kod aktywacyjny
*
NIE OTRZYMAŁEŚ KODU?
MUSISZ SIĘ ZALOGOWAĆ
Jeśli chcesz pobrać gotową dokumentację do wykorzystania w Twojej placówce
oraz korzystać z dodatkowych funkcji serwisu – zaloguj się lub
uzyskaj dostęp
.
Nasi eksperci odpowiedzą na pytania wszystkich pracowników Twojej
placówki oraz stworzą spersonalizowane dokumenty według Twoich potrzeb.
LOGIN (ADRES E-MAIL)
*
HASŁO
*
ZAPAMIĘTAJ MNIE
PRZYPOMNIJ HASŁO
Uzyskaj dostęp