Pracownik z 18 letnim stażem chciałby iść na urlop dla poratowania zdrowia, rzadko był na zwolnieniach. Widać jednak, że jest pod dużą presją psychiczną, itd Czy udając się do lekarza zakładowego powinien mieć już jakąś historię choroby (nie było konkretnego leczenia) czy wystarczy rozmowa i ewentualne skierowania na badania przez tego lekarza? Jeśli planuje się urlop od września kiedy zacząć procedurę?