W związku z trwającym w szkole strajkiem nauczycieli i organizowanymi przez szkołę zajęciami opiekuńczymi prosimy o wykładnię prawną. Jak odliczamy od wynagrodzenia godziny nieprzepracowane przez nauczyciela w czasie strajku? Przykłady: 1. Nauczyciel pensum: 18 pełny etat strajkował od 08.04.2019 do 11.04.2019, 12.04.2019 – chorobowe. Liczba godzin przypadająca na tydzień: Pn. 08.04 - 8h Wt. 09.04 - 6h Sr. 10.04 - 3h Czw. 11.04 - 2h Pt. 12.04 - 7h. Łączna liczba godzin z ponadwymiarowymi to 26 h na tydzień. 2. Nauczyciel pensum 17/18 pracuje tylko 4 dni w tygodniu: pn., wt., śr. i pt. Strajkował tylko w pn. wt. i śr. w piątek przystąpił do pracy. Pn. 4h Wt. 5h Sr. 3h Czw. – bez zajęć Pt. -5 h. 3. Nauczyciel przedszkola pensum 25 (pełny etat). Strajkował 8.04, 10.04, i 12.04 09.04.2019 i 11.04.2019 – miał opiekę nad zdrowym dzieckiem art. 67e KN.
Specjalista w zakresie organizacji i zarządzania oświatą
Poznań, 25 kwietnia 2019 roku
Wypłata wynagrodzenia zasadniczego:
Nauczyciele otrzymują wynagrodzenie z góry na początku miesiąca pracy. Jeżeli nauczyciel nie świadczył pracy w odpowiednim wymiarze, to z wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Za okres strajku wynagrodzenie nauczycielom nie przysługuje (art. 23 ust. 2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych). Należne im wynagrodzenie powinno być pomniejszone o kwotę stanowiącą iloczyn niezrealizowanych godzin oraz stawki za godzinę przeliczeniową danego nauczyciela.
Wypłata dodatków:
W regulaminach ustalonych przez organy prowadzące należy szukać postanowień dotyczących zachowania prawa (lub braku) do dodatku za okres, za który nauczycielowi nie przysługuje wynagrodzenie. Zazwyczaj regulaminy nie przewidują zachowania prawa do dodatków za dni, w których nauczyciel nie zachowuje prawa do wynagrodzenia zasadniczego. W takim przypadku za każdy dzień strajku nauczyciel nie otrzymuje dodatków.
Wypłata wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe:
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciel otrzymuje z dołu na koniec miesiąca. Za czas strajku nauczyciel nie otrzyma również wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, których nie zrealizował.
Z racji jednak na bardzo różne interpretacje prawa (niektóre skrajnie inne od powyższej), warto skonsultować kwestię wypłat z organem prowadzącym.
Edward Wiśniewski
prawną lub dokumentację. Bezpłatnie.
