Dodaj do schowka Usuń z schowka

Prośba o dokumentację

Proszę o wzór uchwały rady pedagogicznej w sprawie: 1. zatwierdzenia wyników klasyfikacji rocznej, 2. ustalenia doskonalenia zawodowego nauczycieli, 3. zaopiniowania aneksu do arkusza organizacji szkoły, 4. organizacji pracy szkoły, w tym tygodniowego rozkładu zajęć; oraz przykładowy wzór wieloletniego oraz rocznego planu doskonalenia zawodowego nauczycieli.

Edward Wiśniewski
Edward Wiśniewski
Specjalista w zakresie organizacji i zarządzania oświatą

Poznań, 2 listopada 2015 roku
INTERPRETACJA PRAWNA

Jeśli chodzi o plan doskonalenia zawodowego nauczycieli, to zgodnie z art. 70a ustawy Karty Nauczyciela wynika konieczność wyodrębnienia środków na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w budżetach organów prowadzących szkoły. Szczegółowe zasady określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 r. w sprawie sposobu podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli pomiędzy budżety poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków (Dz. U. Nr 46, poz. 430). Z tych środków dofinansowuje się między innymi w części lub w całości:

  • opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli,
  • opłaty za kursy kwalifikacyjne i doskonalące, seminaria oraz inne formy doskonalenia zawodowego dla nauczycieli skierowanych przez dyrektora szkoły lub placówki,
  • koszty przejazdów oraz zakwaterowania i wyżywienia nauczycieli, którzy na podstawie skierowania udzielonego przez dyrektora szkoły lub placówki uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, a w szczególności uzupełniają lub podnoszą kwalifikacje.

Środki mogą być przeznaczone na dofinansowanie form doskonalenia z uwzględnieniem przede wszystkim:

  • kwalifikacji posiadanych przez nauczycieli oraz potrzeb ich uzupełniania i podnoszenia;
  • oceny przydatności danej formy doskonalenia zawodowego w pracy;
  • zadań związanych z realizacją polityki oświatowej państwa.

Dyrektor szkoły lub placówki opracowuje wieloletni plan doskonalenia zawodowego nauczycieli, mając na uwadze:

  • program rozwoju szkoły lub placówki i związane z tym potrzeby kadrowe;
  • plany rozwoju zawodowego poszczególnych nauczycieli;
  • wnioski nauczycieli o dofinansowanie form doskonalenia zawodowego.

Należy w umowie określić wzajemne zobowiązania szkoły i nauczyciela podnoszącego kwalifikacje  zawodowe.

W załącznikach do pobrania dokumentacja z tego zakresu oraz uchwały.


 

z poważaniem
Edward Wiśniewski
Edward Wiśniewski
NIE ZNALAZŁEŚ ODPOWIEDZI NA SWOJE PYTANIE?
Zadaj pytanie
Zapytaj eksperta. Uzyskaj opinię
prawną lub dokumentację. Bezpłatnie.
KOMENTARZE
Brak komentarzy. Bądź pierwszy - skomentuj.
KONSULTACJA Z EKSPERTEM

OCEŃ PORADĘ

TWOJA
OCENA
5
.00

Wyszukaj